Social

Gestionnaire de paie (H/F)

Rejoignez une équipe paie où l’entraide n’est pas qu’un mot…

Vous aimez la paie, mais vous appréciez surtout pouvoir compter sur une équipe lorsque les dossiers se complexifient ?

Bienvenue dans notre ruche du social de Lens.

Chez Aequitas, vous rejoignez une équipe passionnée par leur métier, composée notamment de gestionnaires de paie, de trois juristes en droit social et d’une responsable paie et d’une responsable social disponibles et impliquées.

Descriptif du poste.

Ici, chacun gère son portefeuille en autonomie, tout en sachant qu’il peut s’appuyer sur les compétences du collectif.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré pour découvrir nos méthodes, nos outils et nos clients. L’objectif : vous permettre de prendre rapidement vos marques tout en avançant à votre rythme.

Notre clientèle est composée principalement de TPE et PME issues de secteurs variés, offrant un environnement multi-conventionnel riche et stimulant où aucune semaine ne ressemble vraiment à la précédente.

Vos responsabilités s’articulent autour de 3 grands axes :

Production de la paie :

Collecter, contrôler et traiter les variables
Établir et vérifier les bulletins de salaire (et savoir les expliquer)
Gérer les soldes de tout compte et documents liés

Déclarations & conformité :

Assurer les DSN et obligations sociales
Être en veille active sur la législation et les conventions collectives

Conseil & accompagnement clients :

Répondre aux questions RH/paie
Apporter un rôle de conseil et au besoin savoir proposer nos autres services

Profil recherché.

Et si c’était vous ?

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous disposez d’une formation Bac+3 minimum ;

✔ Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en paie sur SILAE, idéalement en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel ;

✔ Vous aimez travailler en autonomie tout en appréciant la force d’une équipe ;

✔ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens du service client.

Salaire fonction du profil et de votre expérience + variable.

Les petits +

⭐ Nos petits plus :

Process de recrutement simple et rapide : 2 entretiens max, réponse rapide après échanges
Télétravail possible pour mieux articuler vie pro/vie perso : jusqu’à 2 jours/semaine après période d’intégration
RTT pour profiter un peu plus de temps pour soi : entre 9 et 11 jours par an
Primes pour motiver et encourager
Evènements tout au long de l’année pour fédérer et remercier les équipes : grand teambuilding annuel, repas d’équipe…
Tickets restaurants de 8,5€/jour travaillé avec une prise en charge du cabinet à hauteur de 60%
Mutuelle famille
Locaux rénovés ponctués de jolies oeuvres d’art, en plein centre-ville et à deux pas de la gare

Les perspectives d'évolution.

Grandir avec nous

Chez Aequitas, nous considérons la paie comme un métier en constante évolution.

Vous bénéficierez :

- d’un accompagnement personnalisé lors de votre intégration ;
- de formations régulières pour développer vos compétences ;
- de l’appui quotidien de nos juristes en droit social ;
- de réelles perspectives d’évolution vers des missions à plus forte valeur ajoutée en conseil social et accompagnement RH.