DURABILITé

Accompagner le développement durable de votre entreprise

Chez Aequitas nous avons depuis longtemps compris les enjeux liés à la transformation durable des entreprises. C’est pourquoi nous avons développé une cellule “Durabilité” en interne et structuré notre offre d’accompagnement pour intégrer les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance) dans votre stratégie d’entreprise ou faire certifier vos informations en matière de durabilité au regard des nouvelles exigences telles que la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et du cadre de la Taxonomie Verte Européenne. 

Nos experts, formés et certifiés par la Haute Autorité de l’Audit (H2A) et/ou l’Ordre des Experts-Comptables, vous aident à transformer vos engagements en actions concrètes et mesurables, pour renforcer la durabilité de votre organisation sur le long terme. 

Durabilité et RSE Accompagnement Aequitas Lille Lens Douai

Nos Missions

Pour une réponse adaptée à vos besoins.

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Pourquoi intégrer la durabilité dans votre stratégie ?

Levier de compétitivité et source d'opportunité

La durabilité ne se limite plus à une vision éthique ; elle devient une nécessité stratégique pour répondre aux attentes de vos parties prenantes et aux régulations en constante évolution. Le développement durable permet non seulement de minimiser les impacts environnementaux et sociaux, mais aussi de renforcer la résilience et la compétitivité de votre entreprise, en optimisant vos pratiques et en innovant au sein de votre chaîne de valeur. 

Chez Aequitas, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et défis spécifiques, pour élaborer des solutions sur mesure qui répondent à leurs objectifs.  

Nous pouvons vous accompagner dans la mise en place d’une stratégie claire, d’une bonne gouvernance et dans le pilotage par des indicateurs de performance personnalisés tenant compte de la réglementation et des différents référentiels. 

Nos commissaires aux comptes, basés à Lille mais allant régulièrement au contact de nos clients, sont inscrits sur la liste II des commissaires aux comptes habilités à exercer la profession de commissaire aux comptes et à certifier les informations en matière de durabilité par le H2A. 

Notre approche personnalisée

Construire et valoriser votre stratégie durable et RSE

Chaque entreprise est unique, c’est pourquoi notre approche est systématiquement adaptée à vos besoins spécifiques et à votre niveau de maturité en matière de développement durable. Nos experts travaillent en étroite collaboration avec vos équipes pour développer des solutions concrètes, opérationnelles et durables. 

Pourquoi nous choisir ? 

Notre cellule de durabilité Aequitas Lille combine une expertise de haut niveau en comptabilité, audit et durabilité, appuyée par des certifications rigoureuses et un engagement à apporter des solutions stratégiques et opérationnelles. 

 Nous vous accompagnons pour transformer vos défis environnementaux, sociaux et de gouvernance en leviers de croissance durable et positive. Ensemble, œuvrons pour le développement durable de votre entreprise. 

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La mise en place d’une stratégie de durabilité et de RSE claire : identifier les risques et opportunités, définir des objectifs spécifiques et mesurables, et mettre en place des plans d’action pour les atteindre.

L’analyse des impacts environnementaux et sociaux : comprendre l’empreinte environnementale et sociale de votre activité, élaborer des plans d’action pour réduire ces impacts et améliorer leur performance environnementale et sociale.

La communication de la performance RSE : rapports RSE conformes aux normes internationales, communiquer avec leurs parties prenantes et à améliorer leur image de marque.

L’analyse de la chaîne d’approvisionnement : identifier les risques et aider à mettre en place des politiques et des procédures pour garantir que leur chaîne d’approvisionnement est conforme aux normes de durabilité et de RSE.

Les avantages de cette démarche :

Elle vous permet notamment d’identifier vos pratiques, de mesurer vos engagements et de valoriser votre contribution, de vous différencier de vos concurrents et de saisir de nouvelles opportunités, de renforcer votre marque employeur et d’insuffler une dynamique, en interne comme en externe.