DSN et attestation Pôle Emploi

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La Déclaration sociale nominative vaut-elle remise de l’attestation Pôle Emploi ?

La mise en place de la DSN ne dispense pas l’employeur  de son obligation de délivrer l’attestation Pôle Emploi au salarié lors de son départ de l’entreprise. (Article R1234-9).

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