Recruter son premier salarié est une étape clé dans la vie d’un employeur. Mais elle s’accompagne aussi de nombreuses obligations sociales. Afin de sécuriser cette première embauche, l’URSSAF propose des outils gratuits, souvent méconnus, pour accompagner les TPE et jeunes employeurs dans leurs démarches déclaratives et de paie.
🎯 Un accompagnement sur mesure : « Urssaf Première embauche »
Le service Mon Conseil Urssaf propose une solution d’accompagnement personnalisée pendant 1 an, idéale pour les entreprises de moins de 11 salariés.
L’objectif : éviter les erreurs, sécuriser vos déclarations sociales et respecter les obligations liées au droit du travail dès le 1er salarié.
En tant que cabinet d’expertise comptable avec un pôle social dédié, nous vous conseillons vivement de profiter de ce service, qui comprend :
- Un accompagnement sur vos déclarations en ligne (DSN, DPAE, affiliation),
- Un interlocuteur dédié pour répondre rapidement à vos questions,
- Un suivi préventif des anomalies de déclarations ou de paiements.
🔍 La visite conseil : anticiper sans redressement
Autre avantage du dispositif : la visite conseil « nouvel employeur ». Un expert URSSAF se déplace dans vos locaux pour vérifier vos premières démarches (contrats, bulletins de paie, calcul des cotisations).
Ce contrôle sans sanction vous permet de corriger d’éventuelles erreurs sans risque de redressement.
💡 Nos conseils d’expert paie & RH
En complément, votre cabinet comptable partenaire peut vous aider à :
- Identifier les erreurs fréquentes sur les taux de cotisation,
- Paramétrer correctement votre logiciel de paie,
- Mettre en place vos obligations d’affiliation (retraite, prévoyance, mutuelle),
- Sécuriser votre contrat de travail et DPAE.
Nous recommandons également de consulter :
- Le site de l’URSSAF pour ses guides pratiques et son simulateur,
- Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS), qui précise la réglementation en vigueur.
✅ En résumé : sécurisez votre première embauche
L’accompagnement URSSAF « Première embauche » est un levier précieux pour démarrer sereinement votre rôle d’employeur.
Notre cabinet d’expertise comptable, basé à Lille, Lens et Douai, dispose d’un pôle social spécialisé en gestion de la paie et en accompagnement RH. Nous vous aidons à sécuriser vos embauches dès le premier salarié.
Besoin d’un accompagnement personnalisé ? Contactez notre équipe d’experts paie & social pour bénéficier d’un suivi sur-mesure et éviter les erreurs coûteuses dès le départ.
