Vous envisagez de créer ou reprendre une micro-entreprise ? Depuis le 1er juillet 2026, les règles de l’ACRE ont évolué. Pour les micro-entrepreneurs qui débutent leur activité à compter de cette date, l’avantage accordé au titre de l’ACRE est moins important : le taux de réduction des cotisations sociales passe de 50 % à 25 %.
Cette évolution doit être intégrée dans le prévisionnel financier des créateurs et repreneurs afin d’anticiper au mieux leurs charges et leur trésorerie de démarrage.
L’ACRE : une aide pour démarrer son activité
Qu’est-ce que l’ACRE ?
L’Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE) permet, sous certaines conditions, de bénéficier d’une exonération partielle de cotisations sociales pendant la période de début d’activité.
Le dispositif vise à faciliter le lancement d’une entreprise en réduisant temporairement le montant des cotisations sociales dues par le créateur ou le repreneur.
Qui peut bénéficier de l’ACRE ?
L’ACRE n’est plus automatiquement accordée à tous les créateurs d’entreprise. Depuis le 1er janvier 2026, elle est réservée aux personnes remplissant certaines conditions liées notamment à leur situation au moment de la création ou de la reprise.
Peuvent notamment être concernés :
- les demandeurs d’emploi indemnisés ou, sous certaines conditions, inscrits à France Travail ;
- les bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ;
- les jeunes âgés de 18 à 25 ans ;
- certaines personnes de moins de 30 ans ;
- les personnes créant une entreprise dans certains territoires, notamment les QPV ou les zones France Ruralités Revitalisation (ZFRR/ZFRR+) ;
- les bénéficiaires de la PreParE ;
- certaines personnes reprenant une entreprise en difficulté.
Le créateur ou repreneur ne doit également pas avoir bénéficié de l’ACRE au cours des trois années précédentes.
Quelles sont les démarches ?
Depuis le 1er janvier 2026, l’ACRE doit faire l’objet d’une demande auprès de l’Urssaf.
Cette demande doit être effectuée dans un délai maximal de 60 jours suivant le début de l’activité, accompagnée des justificatifs permettant de vérifier l’éligibilité du demandeur.
Une ACRE moins avantageuse pour les micro-entrepreneurs depuis juillet 2026
Ce qui change
Pour les micro-entrepreneurs ayant débuté leur activité à compter du 1er juillet 2026, l’exonération maximale de cotisations sociales est désormais de 25 %, contre 50 % auparavant.
Le dispositif reste applicable pendant une période pouvant aller jusqu’à la fin du troisième trimestre civil suivant celui du début d’activité.
Pour les autres créateurs et repreneurs relevant notamment du régime des travailleurs indépendants, la réforme s’applique depuis le 1er janvier 2026 et prévoit également une exonération maximale de 25 % des cotisations concernées, sous conditions de revenus.
Quel impact concret sur les cotisations ?
Prenons l’exemple d’un micro-entrepreneur exerçant une activité de prestations de services relevant des BIC.
Pour une activité créée à compter du 1er juillet 2026, le taux de cotisations sociales avec l’ACRE est de 15,9 %, contre 10,6 % avant la réforme.
Pour 10 000 € de chiffre d’affaires, cela représente :
- 1 060 € de cotisations avec l’ancien taux de 10,6 % ;
- 1 590 € de cotisations avec le nouveau taux de 15,9 % ;
- soit 530 € de cotisations supplémentaires.
Cette hausse peut avoir un impact significatif sur la trésorerie disponible au lancement de l’activité. Il est donc essentiel d’intégrer le nouveau niveau de cotisations dans son prévisionnel financier et de ne pas surestimer le montant réellement disponible après charges.
Ce qu’il faut retenir
La réforme de l’ACRE réduit l’avantage accordé aux nouveaux micro-entrepreneurs depuis le 1er juillet 2026. Elle s’inscrit également dans une réforme plus large du dispositif, applicable depuis le 1er janvier 2026 aux autres créateurs et repreneurs concernés.
Avant de lancer son activité, il est donc important de vérifier son éligibilité à l’ACRE, d’effectuer la demande dans les délais et d’anticiper l’impact des cotisations sociales sur sa trésorerie.
Vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise ? L’équipe Aequitas peut vous accompagner dans le choix du statut, l’élaboration de votre prévisionnel et l’anticipation de vos charges sociales afin de démarrer votre activité sur des bases solides.
