Compte personnel de formation (CPF) : Rappel et nouveauté

Compte personnel de formation (CPF) : Rappel et nouveauté Aequitas Expertise comptable Social Audit Lille Lens Douai

Pourquoi ?

Le CPF peut être utilisé pour les formations visant notamment les objectifs suivants :

  • Acquisition d’une qualification (diplôme, titre professionnel, certification professionnelle, etc.)
  • Acquisition du socle de connaissances et de compétences
  • Accompagnement pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Bilan de compétences
  • Création ou reprise d’une entreprise (les formations doivent porter sur l’acquisition de compétences exclusivement liées à la direction de l’entreprise ; elles ne doivent donc pas être propres à l’exercice d’un métier dans un secteur d’activité particulier)
  • Acquisition de compétences nécessaires à l’exercice des missions de bénévoles ou volontaires en service civique
  • Financement du permis de conduite terrestre à moteur.

Quand ?

  1. Hors temps de travail  → Vous n’avez pas à demander l’accord de votre employeur. Vous pouvez mobiliser vos droits à formation librement
  1. Pendant le temps de travail → Vous devez demander à votre employeur son autorisation au moins :
  • 60 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 mois
  • 120 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée supérieure à 6 mois.

L’employeur dispose de 30 jours calendaires pour vous notifier sa réponse.

L’absence de réponse dans ce délai vaut acceptation de la demande de formation.

Combien ?

Les frais pédagogiques (c’est-à-dire les frais de formation) peuvent être pris en charge au titre du compte personnel de formation.

Cependant, depuis le 2 mai 2024, vous devez participer au financement de la formation à hauteur de 100 €.

Votre opérateur de compétences (OPCO) peut prendre en charge ces 100 €.

Autre financement ?

Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais de la formation, d’autres acteurs peuvent compléter ce financement.

  • Votre opérateur de compétences (OPCO)
  • L’ Agefiph : Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées
  • Votre conseil régional, départemental
  • Votre mairie
  • France travail (anciennement Pôle emploi)

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