Des nouveautés en matière de cotisations d’assurance chômage

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A partir du 1er octobre 2017, la nouvelle convention d’assurance chômage entrera en vigueur.
Il y aura des conséquence sur votre fiche de paie :

Nouvelle contribution patronale de 0,05%
A ce jour, chaque entreprise doit verser une contribution à l’assurance chômage qui est fixée à 6,40 %. Une cotisation AGS s’impose également à l’employeur, elle est de 0,20 %.
Mais depuis le 1er juillet 2017, son taux a baissé à 0,15 %.
A partir du 1er octobre 2017 et jusqu’au 30 septembre 2020, une nouvelle contribution « exceptionnelle et temporaire » va être due par les employeurs, son taux sera de 0,05 %.

Suppression de la modulation du taux pour les CDD 
Actuellement, la part patronale de la contribution chômage est majorée lorsque l’entreprise a recours à certains CDD de courté durée et qui ne se poursuivent pas en CDI.

Suppression de l’exonération « jeune en CDI » 
Le 1er octobre 2017, l’exonération de cotisation patronale d’assurance chômage pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en CDI (applicable 3 ou 4 mois selon l’effectif) sera également supprimé. Mais les employeurs pourront continuer à appliquer l’exonération jusqu’au terme du contrat. Mais le 30 septembre au plus tard, les contrats rempliront les conditions requises par le dispositif (confirmation de la période d’essai notamment).


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