Conjoint du dirigeant: quel statut choisir ?
Si vous êtes le conjoint d’un dirigeant de société et participez activement à son activité, il est essentiel de choisir entre trois statuts : conjoint collaborateur, conjoint associé ou conjoint salarié. À défaut, vous serez automatiquement considéré comme conjoint salarié, même sans rémunération. En toute hypothèse, vous devez être marié, pacsé ou en concubinage avec […]
Délai d’Approbation des Comptes Annuels : Les Obligations des Dirigeants
Pour chaque dirigeant d’entreprise, l’approbation annuelle des comptes est une étape incontournable dans la gestion d’une société. Notre cabinet comptable à Lille peut vous accompagner dans cette démarche, en respectant le cadre juridique du droit des sociétés et les délais imposés par la loi. Explorons les principales étapes, obligations, et les solutions en cas d’impossibilité […]
Un Formulaire CERFA peut-il servir d’ordre de mouvement pour la cession de titres ? L’analyse de notre experte juridique Aequitas Cabinet Comptable à Lille
La cession de titres dans une société est une opération qui requiert une formalisation juridique rigoureuse. Mais qu’en est-il de l’utilisation d’un formulaire Cerfa n° 2759 pour cette formalité ? Peut-il remplacer un ordre de mouvement classique ? Notre experte juridique vous donne les bonnes informations
Résidence principale d’un entrepreneur individuel : insaisissable même après cessation d’activité
La résidence principale d’un entrepreneur individuel bénéficie d’une protection juridique particulière : elle reste insaisissable par les créanciers, y compris après la cessation de son activité professionnelle. Un arrêt récent de la Cour de cassation a réaffirmé ce principe, offrant ainsi une protection importante aux entrepreneurs. Découvrez dans cet article les implications de cette décision […]
L’associé d’une SAS doit pouvoir participer au vote portant sur son exclusion
La clause d’exclusion ayant pour objet ou pour effet de priver l’associé dont l’exclusion est proposée de son droit de voter sur cette proposition est réputée non-écrite (Cour de Cassation, chambre commerciale, 29 mai 2024, n°22-13.158) Dans cette affaire, les statuts d’une SAS prévoyaient qu’un associé pouvait être exclu par une décision collective des associés, et […]
Loi Pacte et Commissaires aux comptes : conséquences de la démission du Commissaire
Le Commissaire aux comptes a pour mission de vérifier la sincérité et la régularité des états financiers de la société dans laquelle il est nommé. Il s’assure que la situation financière et le patrimoine de la société sont fidèles à la réalité, correspondent aux écritures comptables et respectent les normes et règlements. La désignation d’un […]
Le devoir de vigilance des entreprises, c’est quoi ?
Vous avez sans doute, déjà entendu parler, de cet immeuble qui s’est effondré, en avril 2013, au Bangladesh, entraînant la mort de 1 000 salariés ou encore la révélation du travail forcé sur les chantiers pour lancer à temps, la Coupe du monde au Qatar. Ces scandales ont éclairé la population sur les conditions de travail […]
Transfert de responsabilité pénale : une SARL absorbante peut être sanctionnée pour des infractions commises par la société absorbée
Dans un arrêt rendu le 22 mai dernier (Cass. crim., 22 mai 2024, n° 23-83.180, FS-B), la chambre criminelle de la Cour de cassation vient rappeler le principe du transfert de responsabilité pénale de la société absorbée à la société absorbante, en l’étendant aux autres formes sociales, et plus particulièrement aux SARL. Jusqu’en 2020, la Cour de cassation […]
Quelles conséquences pour la convocation irrégulière d’un associé de SARL à une Assemblée Générale ?
L’article L223.27 du Code de commerce prévoit que le défaut de convocation ou la convocation irrégulière d’un associé de SARL à une Assemblée Générale « peut » entrainer la nullité des délibérations. Le Code vient instaurer une sanction facultative, qui est conditionnée à la saisine d’un juge et à son appréciation souveraine. Cependant, la Cour de cassation […]
La médiation pour les entreprises : Le dialogue renouvelé
En tant qu’entreprise, vous ne voyez qu’une seule issue aux conflits avec vos fournisseurs ou vos clients : la voie du tribunal. Cependant, il existe une autre pratique qui est un véritable gain de temps et d’argent. La médiation est un mode alternatif de résolution de conflits. Elle fait appel à un tiers neutre et impartial […]
