Une relation amoureuse au travail peut constituer un acte déloyal
Dans le monde du travail, la frontière entre vie personnelle et obligations professionnelles est parfois délicate à tracer. Une récente décision de la Cour de cassation illustre les conflits potentiels qui peuvent survenir. Dans cette affaire, deux salariés engagés au sein d’une même entreprise entretenaient une relation amoureuse. L’un était Directeur des Ressources Humaines, l’autre […]
Nouveaux Barèmes télétravail 2024
Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication. L’indemnité forfaitaire de télétravail couvre les frais fixes et variables liés […]
