Quelles sont les soft skills que les entreprises recherchent chez leurs collaborateurs ?
Les mentalités changent et les méthodes de recrutement aussi. Vous avez dû en entendre parler les « soft skills » sont à la mode. Les « soft skills » peuvent être traduites en français par les compétences comportementales. On désigne à la fois l’intelligence relationnelle, les capacités de communication, le caractère, les aptitudes interpersonnelles. 1.L’esprit critique Les entreprises recherchent des […]
Simplification des formalités de publicité pour les entreprises
La loi Pacte prévoit qu’à partir de 2023, les entreprises devront passer par un guichet unique électronique pour leurs formalités, au lieu de s’adresser au CFE. De plus, les annonces légales pourront être publiées par un service de presse en ligne. En clair, l’objectif de ce volet de la loi Pacte est de simplifier les […]
Un silence préjudiciable lors d’une cession de parts sociales
Un associé en société en nom collectif (SNC) projette de céder la totalité de ses parts sociales au vu de sa mise en retraite. Il a ainsi fait appel à un mandataire pour trouver un acquéreur. Le coassocié est tenu informé des différentes propositions venant des acquéreurs potentiels. Parallèlement, l’associé-cédant renouvelle la proposition au coassocié […]
Un nouveau seuil d’effectif pour le règlement intérieur
L’établissement d’un règlement intérieur est une obligation pour les entreprises qui dépassent un certain seuil d’effectifs. Jusqu’ici, il était obligatoire pour les entreprises d’au moins 20 salariés, cependant la loi dite « PACTE » (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) du 22 mai 2019 a opéré une modification sur ce point. […]
Accorder un prêt à un salarié – les conditions
Légalement, seuls les établissements de crédit ont le droit d’accorder des prêts. Il est cependant d’usage qu’un employeur accorde un prêt ou un crédit (avec intérêts) à un salarié puisque, concrètement, aucun texte de loi n’interdit la procédure. Néanmoins, il convient de placer les modalités de ce prêt dans un cadre juridique officiel et bien […]
3 astuces pour mieux gérer le stress
Vous êtes complètement dépassés? Vous n’arrivez plus gérer votre temps ? Vous ne dormez pas très bien ? Le stress vous envahit ? Il existe beaucoup de causes au stress, les principales sont les écrans. Entre l’ordinateur portable et la télévision nous sommes constamment connectés et à l’affût. Nous ne lâchons pas prises. L’accumulation de […]
L’entraide au travail… une réalité pas si simple
Parfois on est débordé et on ne dirait pas non à un petit coup de pouce. Seulement, ce coup de pouce ne vient pas … Peux-t-on dire que l’entraide s’effrite ? Chacun défend son pré carré. Comment changer la donne ? Quand tout va bien, assister ses collègues est un geste naturel. Mais dès que […]
Etre bienveillant, est ce baisser notre niveau d’exigence ?
Qu’est ce que la bienveillance ? La bienveillance, c’est savoir quoi dire et choisir à quel moment le dire. Effectivement ce n’est pas possible de tout dire à l’autre, et il faut prendre en compte que certains moments pour dire les choses ne sont pas adéquats. On peut aussi y aller par étapes, en respectant […]
Et si on traitait nos mails à heure fixe ?
Les cadres passent en moyenne 5,6 heures par jour pour traiter leurs mails selon une étude Adobe. Certains cadres ont donc décidé de dicter leur rythme. Comment imposer des créneaux de réponses aux emails sans contrarier vos interlocuteurs. Une tendance à suivre ? 1ère méthode : Envoyer un message pour indiquer ses heures de consultations […]
Attention aux clauses abusives !
Une association de consommateurs saisit la cour de cassation contre un prestataire d’énergie pour demander la suppression de clauses qui seraient selon elle abusives ou illicites. Le prestataire modifie ces conditions générales en cours de procédure et demande lors du jugement l’irrecevabilité de l’action au motif que les clauses litigieuses ne sont plus dans les […]
