Réforme du contrôle Urssaf
Un nouveau décret (décret n°2016-941 du 8 juillet 2016) vient réformer les relations entre les cotisants et l’URSSAF et modifie la procédure du contrôle URSSAF. Ce texte instaure plusieurs dispositions qui entreront en vigueur le 1er janvier 2017 : l’instauration d’un droit à l’erreur : les entreprises qui constate avoir commis de leur propre initiative une erreur […]
Respectez-vous vos obligations légales en matière de tenue de caisse ?
La tenue d’une caisse est obligatoire dès lors que vous recevez des règlements en espèces. Le non-respect de ces obligations peut entraîner un rejet de votre comptabilité (procédure de rectification contradictoire et reconstitution des bénéfices). La législation a récemment renforcé ses contrôles et se préoccupe désormais de la gestion des espèces et du traitement du […]
Créances locataires dans les organismes HLM : Changement de méthode 2016
Les organismes HLM ont pour particularité d’avoir des créances locataires importantes réparties sur de nombreux clients. L’évaluation de ces créances à la clôture ne peut donc se faire locataire par locataire. Les organismes utilisaient des taux de dépréciation forfaitaires en fonction de l’antériorité de la créance : 0 à 3 mois : 0 % 3 à 6 […]
Convention collective absente du bulletin de paie = préjudice ?
Selon la chambre sociale de la Cour de cassation, dans un arrêt rendu le 17 mai 2016, l’absence de mention de la convention collective applicable sur le bulletin de paie ne cause pas nécessairement un préjudice. En effet, pour une salariée occupant un poste de cadre administratif et détenant la moitié du capital social de […]
L’employeur doit-il dénoncer ses salariés flashés au volant d’une voiture de société ?
A compter du 1er janvier 2017, la loi (article 34 de la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du XXIe siècle) oblige les entreprises à communiquer l’identité et l’adresse du conducteur en cas d’infraction constatée par un radar automatique, dans un délai de 45 jours à compter de l’envoi de […]
Prélèvement à la source : QUID des revenus de 2017
Le prélèvement à la source entrera en vigueur à partir de 2018 et concernera tous les revenus d’activité, les retraites, les revenus de remplacement et les revenus fonciers. Comment va se passer la transition ? En 2017 paiement de l’impôt sur les revenus de 2016, en 2018 sur les revenus de 2018 et en 2019 sur […]
Du nouveau sur le contrat de génération
Le décret du 3 mars 2015 apporte plusieurs modifications concernant le dispositif contrat de génération : – Pour les entreprises de 50 à 300 salariés couvertes par un accord de branche : suppression de l’obligation de transmettre aux DIRRECTE un diagnostic sur l’emploi des salariés âgés. – Pour ces mêmes entreprises, l’absence de décision expresse, dans […]
La concurrence des associés est-elle licite ?
Un ancien associé peut exercer une activité concurrente de l’ancienne société où il détenait des droits, sous réserve de ne pas réaliser d’actes de concurrence déloyale. Cass. Com. 3 mars 2015, n°13-25237
Relèvement des seuils d’effectif
Différentes mesures ont été adoptées suite à la promulgation de la loi de finances pour 2016 dans le but de limiter les effets de seuils dans les TPE/PME. Plusieurs seuils ont alors été relevés, notamment : –Concernant le taux de la contribution participation-formation : Le seuil d’assujettissement à partir duquel ce taux passe de 0.55% […]
Inaptitude physique : jusqu’où doit aller le reclassement ?
Dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement, la chambre sociale de la Cour de cassation précise, dans un arrêt du 16 mars 2016, que l’employeur n’est pas tenu de donner au salarié une formation de base différente de la sienne et relevant d’un autre métier. Pour lire l’arrêt de cassation : Cliquez ici
