La SPE : une nouvelle forme de société en faveur de l’interprofessionnalité

Héritage de la loi Macron, la Société Pluri-professionnelle d’Exercice a pour but de faciliter la création de sociétés dont l’objet est l’exercice en commun de plusieurs professions libérales. Grâce à elle, il est possible de créer avec d’autres professions du droit et du chiffre (notaires, experts comptables, huissiers, commissaires-priseurs…) une Société Pluri-professionnelle d’Exercice, afin de […]
Révocation du directeur général malgré un quitus donné à la présidence

Le directeur général d’une SAS qui s’est rendu coupable de fautes de gestion personnelles portant atteinte à l’intérêt social ne peut se prévaloir du quitus donné au président pour contester sa révocation et obtenir des dommages-intérêts. En effet la révocation du dirigeant de SAS sans indemnité était statutairement subordonnée à l’existence d’un « motif grave […]
Mandat de gérant : une démission aux effets immédiats !

Le préavis prévu en cas de démission du gérant dans un contrat de management ne prive pas la démission de son effet immédiat. Selon l’arrêt de la cour de cassation du 20 septembre 2017 (n°15-28.262) la démission du gérant est un acte juridique unilatéral qui produit ses effets dès l’instant qu’il est porté à la […]
Le prévisionnel financier : une étape capitale de votre projet d’entreprise

Vous souhaitez créer votre entreprise ? Aboutir votre projet ? Pour cela, il est indispensable de franchir certaines étapes dont le prévisionnel financier qui représente la partie financière de votre business plan. Le but d’un prévisionnel financier est d’établir une analyse financière bien précise vous permettant de mesurer la future rentabilité de votre société ou projet, de […]
Déclaration de créance tirée d’un apport partiel d’actif

Une société, bénéficiaire d’un apport partiel d’actif, peut déclarer une créance au passif d’un débiteur de la société apporteuse en se prévalant d’une condamnation prononcée contre ce débiteur au profit de la société apporteuse à laquelle elle se trouve de plein droit substituée. La décision de la cour de cassation du 15 novembre 2017 (n°16-20.168) […]
Exclusions des régimes d’allègement d’impôt en cas de manquement aux obligations déclaratives

Les contribuables qui créent des activités dans des zones franches urbaines (ZFU) bénéficient d’une exonération d’impôt sur le revenu ou d’impôt sur les sociétés, pendant une durée de 5 ans, puis d’un allègement pendant 3 années supplémentaires. Ce régime est défini par l’article 44 octies A du Code Général des Impôts (DGI). Certaines conditions doivent […]
Modalités de consultation des fichiers personnels du salarié stockés sur l’ordinateur professionnel

Dès lors que le salarié a identifié comme personnels des fichiers de son disque dur, l’employeur ne peut procéder à leur ouverture que s’il respecte l’une ou l’autre de ces conditions : – le salarié doit être présent ou tout du moins informé de la consultation – l’employeur doit démontrer l’existence d’un risque ou d’un […]
Point sur les conditions d’exclusion du champs de la CFE pour les locations de locaux nus

Le Conseil d’États vient redéfinir les conditions d’exclusion du champs de la CFE pour les locations de locaux nus. Les activités de location ou sous-locations d’immeubles sont reconnues à titre d’exercice professionnel si les recettes sont au moins égales à 100 000 €. Elles sont donc soumises à la cotisation foncière des entreprises (CFE). Toutefois, […]
Fusion des régimes de retraite AGIRC et ARRCO

Les deux caisses de retraite complémentaire ARRCO (pour tout salarié) et AGIRC (pour les cadres) fusionnent à partir du 1er janvier 2019 pour ne faire qu’un seul régime. Cette association doit permettre d’aboutir à deux axes prioritaires : – assurer la pérennité de la retraite complémentaire – simplifier le service aux entreprises et aux personnes (actifs, retraités) À partir du […]
Intérêt de retard en cas d’erreur de déclaration

En principe toute créance fiscale qui n’a pas été acquittée dans le délai légal, donne lieu au versement d’un intérêt de retard, égal à 0,20 % par mois. Des majorations peuvent également être appliquées. En cas de contrôle, le contribuable de bonne foi peut réparer ses erreurs en échange d’une réduction de 30 % de […]