Une revalorisation de l’indemnité de licenciement…

Aequitas expertise comptable sociale juridique et audit lille lens douai

Ancienneté réduite Désormais tout salarié ayant au moins 8 mois d’ancienneté pourra prétendre au versement d’une indemnité de licenciement, hors cas de faute grave ou lourde (contre une condition d’ancienneté d’un an minimum auparavant). Cette nouvelle disposition s’applique aux licenciements prononcés après le 23 septembre 2017. Revalorisation du calcul pour les 10 premières années Pour […]

Les acteurs de l’emploi des personnes handicapées

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L’accompagnement de la personne handicapée peut lui permettre de s’ouvrir à de nouveaux projets et notamment d’encourager son accès et sa progression dans l’emploi. Mais quels sont les principaux acteurs à l’origine de ces démarches ? La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est la structure vers laquelle il faut se diriger pour obtenir de l’aide […]

Exploitation personnelle du fonds en location gérance

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Si en principe, le commerçant ne peut mettre son fonds de commerce en location-gérance qu’à condition de l’avoir exploité personnellement pendant au moins deux ans, il est admis qu’il puisse obtenir une dispense du Président du tribunal de grande instance. Cette dispense est accordée en considération d’éléments factuels rendant impossible l’exploitation personnelle à la date de […]

Rédaction d’un CDD dans le cadre d’un remplacement

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L’engagement d’un salarié dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée nécessite la rédaction d’un écrit signé par les parties. Cet écrit doit comporter plusieurs clauses obligatoires telles que l’identité des parties, le motif de recours, la durée du contrat, le lieu de travail ou encore la rémunération (cf. article L. 1242-12 du […]

Création d’entreprise, comment choisir votre statut juridique ?

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Le choix du statut juridique de votre entreprise est un point majeur dans la création et la gestion de votre entreprise. Analyser les avantages et les inconvénients, adaptés à votre situation initiale et vos objectifs, sont des points d’attention particuliers auxquels nos collaborateurs juridiques s’adonnent. Concrétisation de votre projet d’entreprise, le choix, l’adoption et la […]

Qu’est-ce qu’une anomalie significative en audit légal ?

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La Nep 450 définit les notions d’anomalie et d’anomalie significative comme suit : Anomalie : information comptable ou financière inexacte, insuffisante ou omise, en raison d’erreurs ou de fraude. Une anomalie provient d’un écart entre le montant, le classement, la présentation ou l’information fournie dans les comptes pour un élément, et le montant, le classement, […]

Transmission de PME : durée d’exercice de l’activité et cession d’une branche

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Afin d’appliquer l’exonération prévue en cas de transmission de PME (petites et moyennes entreprises), on détermine la durée de l’exercice de l’activité en cas d’une cession de branche d’activité à partir du début de l’exploitation et non à partir de la date d’acquisition ou de création de la branche. Si des plus-values sont réalisées lors […]

Prévisionnel et développement de l’activité

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Avez-vous penser au réaliser un prévisionnel financier pour développer l’activité de votre entreprise ? Le prévisionnel financier est l’outil de pilotage et de projection de vos projets au sein de votre structure. Il permet de concrétiser les hypothèses, de faire le tri dans les idées et envies et de cadrer le projet dans un contexte […]